Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Яндекс.Метрика

ТУРБОРОСТ

Опубликовано 29.01.2019

турборост 2019турборост 2019

Программа для Менеджеров «Турборост»

 

Заработай до 40 000 рублей на пути к званию Старший Менеджер!

 

Квалификационный период: К02-2019 – К10-2019.

 

Условия:

Достигни впервые* новый %-ый уровень, удерживай его в следующем периоде каталога (всего 2 периода подряд), и получай бонусы, соответствующие всем твоим новым достижениям**.

Новый уровень***, достигнутый впервые в истории*

Подтверждение нового уровня*** в периоде, следующим за новым достижением

Личный ОП в каждом каталоге квалификации на соответствующий бонус

Отрыв*** от нижестоящего в каждом каталоге квалификации на соответствующий бонус

Лично приглашенные QR в каждом каталоге квалификации на соответствующий бонус

Сумма бонуса, руб

9%

9%

150

Да

2

1 500

12%

12%

150

Да

2

3 000

15%

15%

150

Да

2

6 500

18%

18%

150

Да

2

11 000

Старший Менеджер

СМ

150

Да

2

18 000

 * впервые, если сравнивать с максимальным уровнем в истории по итогам К01-2019

** если за квалификационный период достигнуто несколько новых уровней, то будет выплачена сумма всех бонусов при условии выполнения всех прочих условий.

*** Результаты международного спонсирования учитываются

 

Максимальный уровень в истории по итогам К01-2019

Новые % уровни, которых можно достигнуть за период действия программы

Максимальная сумма бонуса «Турборост», на которую можно квалифицироваться в период действия программы (К02-К10’2019), руб

0-6%

9% - Старший Менеджер

40 000

9%

12% - Старший Менеджер

38 500

12%

15% - Старший Менеджер

35 500

15%

18% - Старший Менеджер

29 000

18%

Старший Менеджер

18 000

22%

Старший Менеджер (с отрывом от нижестоящего 22%)

18 000

Старший Менеджер

Возможность квалификации на дополнительную премию 1000 $ (см. специальные условия программы)

 

 

Для квалификации на бонусы «Турборост» 1 500 – 40 000 руб. необходимо:

  1. Выполнять личный объем продаж минимум 150 ББ в тех каталогах, которые учитываются для квалификации на соответствующий бонус.
  2. Иметь не менее 2-х лично приглашенных квалифицированных рекрутов (2 QR), для которых вы будете приглашающим спонсором в каталогах, которые учитываются для квалификации на соответствующий бонус. Квалификация новичка определяется по каталогу его квалификации на Шаг1.
  3. Иметь отрыв минимум один %-ный уровень с консультантами, которые находятся в вашем первом уровне в тех каталогах, которые учитываются для квалификации на соответствующий бонус. Результаты международного спонсирования учитываются.
  4. В случае быстрого роста (одновременного достижения двух или более новых менеджерских уровней в одном и том же каталоге) бонусы суммируются.
  5. Последний каталог, в котором можно достичь нового % уровня – К10-2019, а подтвердить достигнутый уровень - К11-2019. Последние выплаты по программе будут произведены по итогам каталога №11.
  6. ЕслиМенеджер не удерживает достигнутый новый % уровень в течение двух каталогов подряд или, если Менеджер впервые достиг новый % уровень без отрыва от нижестоящего, или в одном из каталогов квалификации на бонус он не выполнил личный ОП 150 ББ / 2 QR, то он больше не сможет квалифицироваться на бонус за этот уровень, но он может продолжать расти и претендовать на получения бонуса следующего % уровня.
  7. Менеджер с максимальным уровнем в истории 22% сможет квалифицироваться на бонус только в том случае,если будет иметь отрыв минимум 3000 ББ от нижестоящего 22%-ка 1 уровня, или минимум 2 22% группы 1-го уровня.
  8. Бонус выплачивается в каталоге, следующим за периодом квалификации.
  9. По результатам международного спонсирования бонус может быть пересчитан как в большую, так и в меньшую сторону.